Be A Smart Leader

Great Leader is not an instant creation. He only can be made by good skills and power. Time will tell everything and at the end of the day, only the smart leader will be the last...

Menjadi seorang pemimpin memang tidak mudah. Selain harus memiliki banyak keahlian, seorang pemimpin juga diharapkan bisa membawa perusahaan pada tujuan utamanya, yaitu memberikan nilai (keuntungan) yang maksimal bagi pemiliknya. Beberapa keahlian yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin adalah kemampuan meretensi dan memotivasi karyawan, mengendalikan perusahaan, serta mendelegasikan tugas kepada bawahan.

Dewasa ini, dengan semakin sedikitnya sumber daya manusia yang berkinerja tinggi maka perusahaan diharapkan mampu mengelola aset-aset utama mereka, yang salah satunya adalah karyawan itu sendiri. Memang tidak mudah mengelola karyawan terbaik. Banyak hal yang harus diperhatikan. Sebab, tidak semua karyawan bisa diperlakukan sama.

Disamping tugas meretensi dan memotivasi karyawan, seorang pemimpin juga harus berani mendelegasikan tugas atau wewenang kepada bawahan atau karyawannya. Tidak semua pekerjaan harus ditangani oleh seorang pemimpin. Dan tidak semua pemimpin dapat menangani semua pekerjaan sekaligus. Pendelegasian tugas adalah jawabannya. Disini diuji kemampuan pemimpin untuk mengelola perusahaan, termasuk karyawan dan pekerjaannya.

Dalam buku ini, pembaca tidak hanya diajak untuk sekadar “tahu” tentang dasar-dasar kepemimpinan, tetapi juga diajak untuk menguji kemampuannya dalam bidang kepemimpinan.

Penerbit: Pustaka Grhatama
Halaman : 208
Tahun : 2010, Cetakan I
Harga : Rp 35.000